Daesung de la Bigbang a criticat pentru comentarii cu privire la salariile personalului: glumă sau încălcare a muncii?

Big bang'SDaesungse confruntă cu critici pentru observațiile salariale ale personalului.

Daesung de la Bigbang a luat foc pentru comentariile sale cu privire la salariile personalului care au fost făcute în timpul unei conversații cuBlackpink'SLisaPe canalul său YouTube\ 'Zip Daesung \'luna trecută.

Pe 28 ianuarie, KST Daesung a invitat -o pe Lisa ca invitat la emisiunea sa unde s -au angajat într -o conversație casual. La un moment dat, Lisa a făcut o pauză pentru un touch-up pentru păr și machiaj și l-a observat pe Daesung în așteptare. Întrebă eaNu-ți faci atingerea?

Răspunse DaesungPersoana care face asta a părăsit deja munca.Când Lisa a urmatAu plecat pe punct?a explicat elAu plecat de la serviciu, dar sunt în apropiere de rulare și vor reveni mai târziu. Este flexibil.

A adăugat apoiDar le plătesc doar pentru momentul în care sunt de fapt aici. Dacă sunt în altă parte, nu sunt plătiți. Lisa amuzată de concept a răspunsNu este rău. Nu am nevoie de un touch-up, astfel încât să poată pleca. Daesung a remarcat apoiA fi CEO te face să te gândești la lucruri de genul acesta. Închei să cheltuiți mulți bani în moduri neașteptate.

În timp ce conversația a fost ușoară, a stârnit rapid dezbateri online. Unii interniți au criticat observațiile sale, susținând că reținerea plății pentru timp în așteptare ar putea fi în exploatarea forței de muncă. Comentarii au inclus:

•Nu plătește serios personalul în timp ce îi ține în așteptare? Aceasta este o încălcare clară a legilor muncii.

• Acesta este un exemplu clasic de „kkeokgi” (o încălcare a drepturilor muncii în care angajatorii manipulează orele de muncă pentru a reduce salariile).

• Fiecare echipă de producție a lui Daesung încalcă în mod obișnuit legile muncii, fie el însuși este o victimă a acesteia.

• Acesta este furtul salarial deghizat în glumă.

Alții au apărat Daesung spunând:

• A fost evident o glumă pe care oamenii o reacționează excesiv.

• Nici măcar nu știm detaliile contractelor lor. De ce să -ți asumi cel mai rău?

• Oamenii nu se înnebunesc pe nimic.

TermenulKkeokgiSe referă la un angajator care manipulează orele de lucru pentru a evita plata salariilor corecte. În conformitate cu dreptul muncii, dacă un angajat este obligat să fie în așteptare, trebuie să primească cel puțin 70% din salariile obișnuite în acea perioadă.

Pe măsură ce discuția continuă, unii susțin că chiar și glumirea cu privire la astfel de practici de muncă este necorespunzătoare întărirea îngrijorărilor cu privire la normalizarea exploatării salariilor în industria divertismentului.

Coperta Blackpink Jennie: în Coreea noiembrie 2024